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致力于培养具有发展潜力的未来型人才，并赋予他们较宝贵的培养资源、较丰富的人脉资源和较密切的高层关注！
1、面包厢货运送货物，货源长期稳定，需要装车和卸车，有一定体力劳动；
2、装车前负责货物清点，确保不少货漏货；
3、送达地点，顾客签字确认。
备注：无销售任务，固定线路，只需要完成装卸货和配送。
1、身体健康，吃苦耐劳，退伍军人优先
2、c1本，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况
人事招聘电话0394-2768886
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作
1、18周岁以上，初中以上学历
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳，有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进
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1、负责完成公司下发的月度、季度、年度销售任务；
2、负责客户账款管理；
3、负责售后服务；
4、负责开发新客户及保持与老客户之间的双向沟通，做好维护；
5、完成公司交办的其他事务；
1、大专以上学历，男女不限，市场营销专业优先；
2、快消品、食品行业2年以上销售工作经验。
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1、制定销售团队各阶段营销规划并带领团队达成目标（销售和利润）；
2、协助上级领导制定执行相关销售制度和策略；
3、根据公司总体战略安排，制定、调整并执行本部门的销售方案；
4、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标完成度负责；
5、收集、反馈、分析市场和行业信息并对其制定或调整销售对策；
6、组建和管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训，指导，并监督考核；
1、大专以上学历，男女不限，市场营销专业优先;
2、至少8年以上快消品或食品行业销售经验，至少5年以上销售团队管理经验
3、具有良好的大客户管理及品牌推广经验，以及敏锐的行业及市场洞察力，营销战略规划能力；
4、具备良好的沟通和管理能力，团队打造能力。
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1、根据公司年度营销计划，负责制定销售部门的年度经营目标，并组织分解落实。
2、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
3、通过对各类订单的分析，指导销售部门制定和调整市场、产品的策划和推广活动方案并监督实施，同时对销售部门的各项工作进行全面监督与指导；
4、负责销售部门管理及人才梯队建设。
1、大专以上学历，具有销售团队管理8年经验以上;
2、对公司整体营销工作及经营业绩监督有执行力，具备较强的市场分析及判断能力;
3、严谨、细致、耐心、有责任心;
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力;
5、有团队协作精神和团队管理能力，善于挑战。
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1.负责企划设计和执行。
2.组织各项会议和活动，推进企业文化建设和传播。
3.办公室日常工作。
1.具备本科及以上学历，平面设计等相关专业，至少3年以上相关工作经验。
2.具有良好的文字编写能力，熟练使用办公自动化软件，制图软件。
3.具备良好的沟通能力和表达能力，善于团队协作，并具有较强的组织能力和执行力。
4.具备较强执行力，规划能力。
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1、基础招聘工作，办理员工入转调离手续；
2、汇总制作员工考勤，员工档案管理；
3、社保，商业保险等相关工作；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、协助部门经理完成其他工作。
1、大学专科及以上学历，人力资源等相关专业，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉人事基础性工作；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的沟通、协调、组织能力，团队精神，责任心强。
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